주휴수당 계산 방법, 2026 최저시급 예시로 5단계

아래 순서대로 숫자를 넣으면 내 주휴수당을 확인할 수 있습니다. 예시는 시급 10,320원, 주 20시간 근무입니다.

1단계: 근로계약서에서 소정근로시간 찾기

근로계약서의 근무일과 근무시간을 확인합니다. 주 5일 하루 4시간이면 1주 소정근로시간은 20시간입니다. 약속 없이 잠깐 더 일한 시간은 이 계산에 넣지 않습니다.

2단계: 4주 평균 확인하기

주마다 근무시간이 다르면 4주를 평균합니다.

이 예시는 평균이 15시간이므로 시간 조건을 채웁니다. 근무 기간이 4주보다 짧으면 일한 기간으로 평균합니다.

3단계: 그 주에 개근했는지 확인하기

주휴수당은 1주 단위로 판단합니다. 정해진 근무일에 모두 나왔는지 주별로 표시해 두면 확인이 쉽습니다.

4단계: 1주 금액 계산하기

계산식은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급입니다.

1. 20 ÷ 40 = 0.5
2. 0.5 × 8 = 4시간
3. 4시간 × 10,320원 = 41,280원

5단계: 월 금액 어림잡기

한 달은 평균 약 4.345주(365 ÷ 7 ÷ 12)입니다. 41,280원 × 4.345 = 약 179,360원입니다.

실제 금액은 달력과 주별 개근 여부에 따라 달라집니다. 어림값으로만 쓰세요.

받지 못했다면

1. 근로계약서, 출근 기록, 임금명세서를 모읍니다.
2. 주별 소정근로시간과 받은 금액을 표로 정리합니다.
3. 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에 문의합니다.

개별 사안의 판단은 담당 기관에 확인하세요.

시급별 빠른 표

주 20시간 근무 기준입니다.

시간표가 들쭉날쭉할 때

근로계약서에 주마다 다른 시간이 적혀 있으면 4주 평균으로 조건을 봅니다. 주휴 시간도 그 평균으로 계산할 수 있는지 상담에서 확인합니다.

이런 주는 어떻게 보나

밀린 주휴수당 계산표 만들기

받은 금액과 비교합니다. 임금 채권 시효는 3년입니다.

말을 꺼내기 전 준비

• 근로계약서 사진
• 출근 기록(앱, 문자, 시간표)
• 임금 입금 내역
• 계산표

회사와 말로 풀리지 않으면 고용노동부 노동포털에 진정할 수 있습니다.

근무표별 금액(2027년 시급 1만 700원)

시간을 더 일했을 때

약속 없이 잠깐 더 일한 시간은 주휴 계산의 소정근로시간에 넣지 않습니다. 그 시간의 임금은 따로 받습니다. 계약상 시간이 자주 달라진다면 계약서를 고쳐 달라고 요청합니다.

명세서에서 찾는 법

임금명세서에 주휴수당 칸이 있는지 봅니다. 없다면 시급에 포함이라고 돼 있는지 근로계약서를 봅니다. 포함이라면 시급을 나눠 최저임금 이상인지 확인합니다.

예시: 시급 1만 2,000원에 주휴 포함, 주 20시간이면 1주 임금 24만 원을 유급 24시간으로 나눠 시급 1만 원입니다. 2026년 최저임금 1만 320원에 못 미칩니다.

퇴사 앞두고

퇴사일과 요일을 확인합니다. 고용노동부 답변 사례에 따르면 월~금 근무자가 토요일 퇴사하면 그 주 주휴수당이 생기지 않고, 그다음 주 월요일까지 근로관계가 이어지면 생깁니다. 사례별 판단은 1350에 묻습니다.

자주 묻는 질문

일한 지 몇 주 안 됐어도 받나요?

4주 미만이면 일한 기간으로 평균합니다. 조건을 채운 주는 판단 대상입니다.

3년 전 것도 받을 수 있나요?

임금 채권 시효는 3년입니다. 늦기 전에 상담합니다.

어디에 물어보나요?

고용노동부 고객상담센터 1350입니다.